Wychodzisz z pracy wcześniej, gdy szef jest na urlopie? Wiesz czemu to robisz? „Wyszłam dziś wcześniej z biura, bo nie ma szefowej”, „W tym tygodniu mamy luz, bo prezes na wakacjach” – któż nie słyszał takich słów, a wręcz sam je wypowiadał? – Wychodzenie wcześniej z pracy lub nierealizowanie powierzonych zadań, gdy przełożeni są poza…
Przez ostatnie lata zwiększa się liczba pracodawców decydujących się zatrudniać w swoich firmach osoby z niepełnosprawnością. Niesie za sobą obustronne korzyści, zarówno dla pracodawców jak i pracowników z niepełnosprawnością. To wielki krok w stronę budowania świadomości biznesowej, łamanie stereotypów oraz barier, jak również wyznaczanie nowych trendów w świecie biznesu. Dofinansowanie związanie z zatrudnieniem osoby z…
Jest potwierdzenie ze strony resortu finansów: subwencję oświatową i wynagrodzenia dla nauczycieli w 2024 roku czeka wzrost! Informacja ta padła podczas posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Jak duże będzie podniesienie wynagrodzeń i czy obejmie wszystkich nauczycieli? Rząd planuje podwyżki dla nauczycieli w 2024 roku Rząd Prawa i Sprawiedliwości zapowiedział, że w przyszłym roku…
Pod koniec ubiegłego roku aż co trzeci spośród 16 tys. Europejczyków w raporcie McKinsey zakładał odejście z pracy w perspektywie 3 do 6 miesięcy. W zestawieniu z 9 państwami, jak np. Niemcy, Francja, Hiszpania czy Portugalia – Polska znalazła się na pierwszym miejscu. Jak często w naszym kraju zmieniamy miejsce zatrudnienia? Według badania przeprowadzonego przez…
Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem. Po zakończeniu pandemii nastąpił powrót do firm, jednak w wielu przypadkach w postaci właśnie hybrydowej. Jakie są plusy takiego rozwiązania dla pracowników i dla pracodawców? Czy ten model zostanie z nami na zawsze? Odpowiada ekspertka przedsiębiorczości i…
W ostatnich latach obserwujemy znaczący wzrost standardów pracy wśród Polaków. Coraz więcej osób dąży do bycia odpowiednio traktowanymi, pracującymi w ustalonych godzinach i mających czas na własne potrzeby. Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl, aż 54% Polaków deklaruje, że w przypadku wystąpienia mobbingu w miejscu pracy rozważy odejście z firmy. Work-life balance Obecnie na rynku…
